2月27日，赛尔集团党委书记翁启栋赴义乌运营中心开展交流，围绕党建、社团、清廉建设等板块协调推进工作。

深化党建引领，筑牢发展根基

义乌党支部召开月度主题学习会，集团党委书记翁启栋、义乌党支部书记、优腾公司总经理徐生科等39名党员共同认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述以及《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》的精神，会议通报了党员“十二分制”管理情况、整治立规创优和党员“政治生日”践诺、“两问大家访”议事以及党员义务日活动等内容。

会上，翁书记重点就党员管理方法、党支部标准化建设以及党委的日常工作开展谈了经验体会，也向义乌支部的党员介绍了集团清廉建设委员会的组织架构和重点工作，与大家共同探讨集团党建与公司品牌创建等方面的思路，鼓励党员积极思考和实践。

翁书记对义乌党支部会议组织成效与近期工作成果给予肯定。认为支部在推进党业融合方面成效明显，在党员十二分制管理、星级党组织与星级党员评定、园区环境卫生整治志愿服务等方面形成了一批可学习、可推广的经验做法。下步，希望宁波、义乌两地党支部发挥各自优势，互学互鉴同共进，持续提升集团党建工作整体水平，以高质量党建赋能集团高质量发展。

聚焦社团管理，规范提质增效

为进一步强化党建引领作用，提升社团建设规范化、有效化水平，集团党委还召集义乌社团的10位社长开展专题交流活动。通过面对面座谈形式，深入了解各社团活动开展频次、内容形式、经费使用等情况，并就社团发展定位、活动形式创新，以及社团负责人如何在清廉教育、廉洁宣传中发挥廉情监督作用等方面展开深入探讨，凝聚共识、明晰方向。此前，集团党委已分别与宁波社团14位社长进行交流。

下一步，集团党委将以此为契机，持续加强宁波、义乌两地在党建、社团、清廉等各领域的协同联动，推动资源共享、经验互鉴、优势互补，不断提升社团管理的整体效能，为集团高质量发展凝聚组织合力、注入文化活力。