工作时间为8：30—18：00，午休时段为12：00—13：30；实行弹性上下班制度，上班考勤时间最晚可至上午九点，下班时间对应延迟即可。

员工试用期为半个月至2个月，根据实际工作表现由用人单位决定是否如期转正。员工试用期工资和转正基础工资保持一致。

面试结果一般会在面试后的2-5个工作日内发布，如未收到面试结果，可联系HR或者官方招聘微信号。

会的。公司实行新人培养双师制，为每位新同事配备职业成长导师和业务带教师傅。职业成长导师负责职业规划、心理辅导等工作，业务带教师傅负责工作技能传授。

公司目前为实习生提供宿舍或住宿补贴，可以二选一；毕业2年内的员工入职起1年内享有住宿补贴。

休息休假：按照国家法定节假日安排休假；

保险福利：缴纳五险一金，提供应有保障；

补贴机制：重点高校补贴、学历补贴、语种补贴、吃住行补、话费补贴、高温补贴等；

职业发展：实行双轨制晋升机制，每年提供两次晋升机会；

培训体系：赛尔学院具备多元课程，持续赋能员工成长；

文化活动：赛尔周、十大社团活动、部门团建、公司团建、周年庆等；

其他福利：境外福利游、带薪年假、年度体检、生日福利、下午茶等。