赛尔集团社团大家庭再度交出优秀答卷！12月19日上午，集团综合行政部以“圆桌交流+视频连线”的线上线下融合形式，召开 2025 年度社团工作总结会。集团总裁、董事长徐平炬，市场研究部总经理孟祥龙，行政部副总经理方芳、总监龚江民，各社团社长及集团行政部工作人员齐聚一堂，复盘年度工作重点和问题建议、表彰优秀。

截至2025年12月，集团已成立兴趣社团15类。全年新增网球社、星推社2个新兴社团，累计纳新330人，年度开展活动超320场，总参与突破4830人次。如今，社团已成为员工发展兴趣、结交挚友、交流成长的“核心阵地”，让赛尔企业文化更显鲜活温度与多元魅力。

各社团年度活动亮点纷呈、成效显著，部分社团更主动扛起“赛尔月”主题活动及集团层面重点活动的重任。绿茵社代表集团出征高新区八人制足球比赛，勇夺亚军殊荣；电竞社打造《和平精英》线下友谊赛，吸引150余人踊跃参与；悦读社创新活动形式，陆续推出 “同读纸质书”“4・23 世界读书日专场”“15 天悦读打卡”“线下书籍分享会” 等特色活动，让阅读氛围浸润职场；舞蹈社全年发光发热，累计组织45场活动、吸引456人次参与，在赛尔好声音、社团招新、文化之夜等重要场合展现灵动风采，用舞姿诠释社团活力。

各社团社长依次展开述职，徐平炬董事长逐一进行点评与指导。依据《年度社长评价办法》，评选出陈宇航、张勇、杨如志、陈凯扬、冯柯楠五位 “优秀社长”。

最后，集团徐平炬董事长向各社团致以殷切寄语：“社团不仅是大家在忙碌工作之余放松身心的快乐园地，更是彰显赛尔企业文化活力的重要窗口。”领导同时鼓励各社团在未来着力做好年度活动规划，注重活动形式的创新与社员的广泛参与，并借助“赛尔月文化嘉年华”等平台锤炼大型活动组织能力，持续培育员工的兴趣爱好、丰富精神文化生活，充分展现赛尔文化年轻化、阳光向上的独特气质。期待大家携手共进，将赛尔大家庭建设得更加温暖、更富有凝聚力！2025 的社团故事圆满收官，2026 的精彩已在路上！