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赛尔集团2026年政委工作一季度会议

发布时间：2026-04-03 浏览量：129

为夯实赛尔集团生态圈建设，强化政委职能发挥，凝聚发展合力，3月31日下午，2026年一季度政委赋能工作会议顺利召开。本次会议采用宁波、义乌两地视频连线形式，集团各政委、政委助理及相关职能领导齐聚云端，共复盘、谋新篇、促提升，共商如何更好服务赛尔生态企业，推动赛尔生态圈协同高质量发展。会议进一步明确了政委的角色定位：政委就像生态圈里的“连接者”，往上对接集团战略高度，往下扎根落地执行深度，始终秉持公平公正实效的原则，搭建起集团与各生态圈企业之间的沟通桥梁，助力每一家生态圈企业与赛尔集团资源紧密融合、携手共生、共同成长。

各参会人员围绕2025年政委赋能评估工作，立足企业经营全维度，从财务预算、单证风控、人力资源、行政文化、公共关系、数字技术、业务资源等多个核心领域，全面复盘、系统评估了集团政委团队对生态圈企业的赋能成效。


针对2026年集团主要领导参加直属公司、直属生态圈企业、生态圈企业会议机制的落地办法，参会人员展开有效路径讨论，明确了集团领导参会机制细则，进一步强化赛尔集团对所有生态企业的统筹引领，推动集团战略与所有赛尔生态企业发展同频共振。


本次会议全面复盘了25年度政委赋能机制效果，清晰明确了政委工作方向，细化了后续工作任务，为一季度政委工作圆满收尾、二季度工作顺利启幕奠定了坚实基础。赛尔集团始终以构建高效协同的外贸生态圈为目标，政委团队作为生态赋能的核心力量，将以此次会议为契机，正视工作短板、优化工作方法，强化协同联动，充分发挥沟通衔接、统筹赋能的核心作用，用有温度的连接、有力量的赋能，助力赛尔集团生态圈企业高质量发展，携手生态圈企业共赴新征程、实现新突破！



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