从心蜕变,行稳致远

发布时间:2022-06-10 浏览量:906 作者:综合行政部 方芳

今天故事的主人公姓方,女性。不是我自己,而是我们的文化组成员——方爱玲。

人在事上练,刀在石上磨。人在冲破重重迷雾后迎来新生感觉的那刻,是值得被铭记在心的。

她是企业文化展厅的平面设计者。赛尔大厦在完成购置进入内部规划期后,企业文化展厅是很早被定下且未曾改变过的一个设想。如何把赛尔独具特色的经营理念和文化体系全方位立体化多层次地诠释在一个200多平方的展厅内,是摆在我们文化组所有成员面前的一个巨大挑战。如果说前期的统筹规划有徐总掌舵,抽丝剥茧的逐条梳理有方总操刀,那么剩下内容和形式相统一的工作就落在了我们肩上,而爱玲是那个具体实施者。她们常戏称自己是工具人,在文化展厅的前期工作上爱玲需要将工具人的特性发挥到极致。除了有意为之的实地参观采风,那阵子目之所及的所有事物都像条件反射般地用在了素材收集和场景应用上。然而不得不承认群体的力量是巨大的,集体智慧是超乎想象的,我们将所有看到的素材和手头的内容摆在桌面上多次头脑风暴,文化展厅的雏形已悄然徐徐展开。在将设想变为图纸的过程中,在无数次的审核校对中,在跟供应商盯住每一个施工细节落地执行的过程中,爱玲制定了严密的时间周期表,这是跟时间的赛跑也是跟自己的较量,而最后展厅的成功交付也让所有的压力和付出成为了“值得”。不是每个人都有机会经历这样的一场历练,而经受住考验的她已然变得不同以往。

她是大楼导视系统的平面规划者。导视系统和文化展厅一样,也是伴随新大楼购置一起衍生的一项全新工作。导视系统不仅仅停留在楼层指示,所有楼层内各个物理空间和固定点位上的标注都囊括其中,这极大考验操作者的空间定位感和图文审美感,以及始终站在用户视角设计执行的细节感和后期操作执行中精益求精的无偏差感。而所有这一切都以基础设施的方式融入了大楼的角角落落,方便员工和访客的日常应用。爱玲用自己的耐心和毅力完美地交付了这一任务,且还将长久延续下去,因为,我们再度迎来了又一幢新大楼的购置——“赛尔创新大厦”,新的设计想象空间已经打开。


她是企业宣传册和官网的描绘者。2021年对于文化组来说无疑是忙碌的,却是富有成果的。除了硬件配套设计规划上,我们将时间和重心更多关注软性的文化输出里,比如企业中英文宣传册的崭新亮相和集团官网的重新构建。对爱玲而言,最大的挑战是如何在不同应用场景下让看似差不多的文字内容产生截然不同的视觉效果,并且恰到好处考虑到不同受众的关注需求。术业精进是指引她完成这项工作的坚强信念指引,而她的专业道路一定不止于此,还有很长的路要走很高的山峰要攀。

她是赛尔日和主题展等的执行者。2021年赛尔日五地联动近1000人齐战的场面历历在目,首场六一主题展线上线下的新玩法也让更多人在怀旧中体会到久违的力量。所有的大活动最大的核心是统筹协调,作为赛尔日的老兵爱玲自然担负起设计和统筹两个重任,在五地的各种想得到想不到的琐碎事宜中穿梭张罗,加班加点更是如期完美交付任务的必选项,无论多晚心中的目标只有一个,大活动顺利;躺在床上临睡的最后一个思考,没拉下什么吧。神经脆弱过后才能更好的反脆弱,这是文化组的响应机制。

她也是妈妈的女儿,女儿的妈妈。文化组时常在节假日出报道,于是别人的过节之时很可能是我们还在奋战的当下。见过她略带抱歉地挂断了妈妈的电话,也见过她长时间盯电脑满眼血丝的样子。有一次商量工作到快10点了,我忍不住让她跟妈妈捎个信,跟阿姨说下不好意思有点晚了,她说这有啥都是工作啊!连带儿子去上海看病候诊期间,还要跟我沟通对接工作细节,为母则刚和职业女性加身的那一刻,肃然起敬。

作为一名设计,是孤独的,她常常在自己的世界里寻求解读世界的方式也未必能得到全然的认可;作为一名文化组成员,是开放的,她需要在创造更多人与人之间的链接和互动来交付更多的集体作品赢得信任和尊重。无论是如展厅般无法忽略的存在,还是小到说了你都未必能察觉到图形和色彩差异,都凝聚着文化组成员的热情和心血。与其说我们通过作品认识爱玲,不如说爱玲透过作品在重新认识自己,那个蜕变成更好的自己。

在这个过程中,你可以感受到一个人精气神的变化,也可以通过任务不断交付来确认能力的迭代。一个人的变化和成长离不开关键内因,但内因也通过外因起到积极作用,而这个外因就是管理者的辅导陪伴和团队的协同共进。如果团队成员都能建立起敢于交付后背的情谊,那么所有看似不可能完成的任务和拥有巨大挑战的难题,我们都将有勇气和信心去面对,也将赢得意想不到的收获。

企业文化是企业理念和意志的象征,是组织集体智慧和行为习惯的总和,更是深刻影响和滋养着深处其中每一位的水土气息。身为企业文化组的成员,我们提倡大家先有心力去感知身边一切美好的事物,无论是企业家精神的传承还是平凡员工的不凡魅力,你需要有善于发现美的内心;要有体力在企业文化组织开展建设实施的过程中身体力行不畏艰难,行的远才能挖掘丰富宝藏;更要有能力把企业文化的作品建立在不断突破自我认知和审美边界之上,赋文化以生生不息的力量推动企业实现可持续高质量发展。