徐总的“专车”

发布时间:2022-06-10 浏览量:988 作者:集团副总裁 王彩虹

2021年起,集团在宁波和义乌推行月度生日宴会活动,由徐总裁请当月生日的管理层一起吃饭交流。我有幸作为嘉宾参加了5月份在宁波举行的生日宴会。席间大家畅谈各自的工作生活,气氛轻松愉快。令人印象深刻的是,其中一位同事向徐总提了好几个问题,他说这是“抓住难得的机会”。其中一个问题是 “徐总您为什么不用专职司机?”,原因或许可以从一件我经历过的小事说起。

2021年初的一天下午,公司六位管理层同事乘坐商务车去杭州出差。当天办完事回到宁波已经晚上十一点多,到达公司后大家都准备各自开车回家。徐总的车当时没停在地下室,但他既不需要其他同事顺路送回家,也不需要司机小胡专程送,而是自己提前定好网约车。这样的事情对徐总来说已是习惯成自然的行为,不管是周末还是平时工作日下班后,即使是工作需要,他都尽量不麻烦司机和同事,不占用别人的休息时间。因此以我与徐总共事多年的了解,也非常理解并习以为常,但这事让小胡很感动,感动于领导的体贴关怀,让辛苦了一天的同事都尽早回家休息;感动于领导这么亲和、平易近人,对同事一视同仁、平等对待;感动之外或许还有一点没能为领导服务的愧疚之情。不难想象当其他同事坐小胡的车出差时,听闻他描述这件事情时的惊讶、不解、好奇但充满敬佩的神情,事情就这么一传十、十传百……

徐总就是在这样的日常行为中,润物无声地渗透着共情、同理心、知行合一的企业文化。相信上行下效,我们大家都能成为企业文化的引领者和践行者。