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与时俱进,探索外贸高质量发展之路 ——记集团新事业部成立仪式

发布时间:2022-01-12      点击数:175

    1月11日上午,新年伊始,赛尔集团隆重举行一批新事业部成立仪式,集团全体高级合伙人及新事业部管理团队来到现场共同见证。

 

 

    方永强副总裁代表集团宣读了《关于批准成立优诚等四个事业部的决定》,根据集团“百年大计”行动方案和事业部成立标准要求,批准优胜公司业务一部升格为优诚事业部,优讯公司业务三部升格为优屹事业部,优景公司玩具业务部升格为景驰事业部,优鼎公司业务一部升格为鼎恒事业部。聘任蔡婷为优诚事业部副总经理、黄丽为优屹事业部副总经理、陈妍科为景驰事业部副总经理、洪媛媛为鼎恒事业部副总经理,各事业部副总经理各自全面负责对应事业部日常运营管理。集团副董事长、联席总裁陈勇珍和钱天锋分别为新任事业部负责人颁发聘书、授印。

 

 

    四位新任事业部负责人分别表态发言。优诚事业部副总经理蔡婷表示,在赛尔工作的第6860天担负起这个重任意义非凡,从一名普通实习生成长到现在,得益于集团正确的战略定位、优秀的企业文化、独特的运作模式,以及合伙人平台营造的你追我赶、争先进位的浓厚氛围。优屹事业部副总经理黄丽表示,团队成员来自五湖四海,因怀揣共同梦想而努力奋进,因保有激情热爱而坚持不懈,未来将继续铆足干劲,力争业务快速上新台阶,事业部顺利升格为子公司。景驰事业部副总经理陈妍科表示,成立景驰事业部是对团队最大鼓励和信任,未来将聚焦重点客户,注重降本增效和提质增效双线驱动,推进新生业务和新产品线继续布局。鼎恒事业部副总经理洪媛媛表示,加入公司十多年,一群志同道合的同事共同成长,是人生和职场幸事,赛尔集团达人成己、集体智慧等价值观已深刻烙印在团队骨髓中。事业部成立后将确保核心业务稳定增长,推动种子业务快速增长,不断吸纳各类人才,积极储备业务骨干,助力业务可持续高质量发展。

 

 

    集团总裁徐平炬作总结讲话。徐总首先向新事业部团队表示了热烈祝贺。徐总指出,2021年集团业绩轻松突破10亿美元,顺利完成年初既定目标,业务保持了良好态势。2022年将是集团发展历程中的关键年份,业绩目标直指百亿人民币规模新高度,但仍将受到诸多不确定因素影响,以及实现高质量发展的重重考验。随着业务规模不断壮大,管理半径同步拓展,组织对授权机制提出现实要求,因此我们认真酝酿讨论了架构优化方向,决定探索在子公司内建立事业部的新型机制,制定了事业部成立标准要求,并在合伙人会议上进行了充分传递。事业部作为业务部和子公司之间的发展新台阶,将有效激励优秀业务部门实现更大发展,鞭策业绩暂时落后业务部门加快变革。

 

 

    徐总表示,近几年来我们集团业务实现了较快增长,业务动能和发展潜力都很强劲,当下成立一批事业部的时机已然成熟。徐总对新成立事业部负责人提出更高期望和要求,希望大家积极践行共生型组织互为主体、整体多利、柔韧灵活和效率协同的发展特征,坚持共创共建、互相成就、授权有章、进退有序的企业文化,边探索、边建制、边规范,形成一套可复制、可推开、可持续的事业部新型发展模式。

    徐总强调,我们要高度重视和践行外贸高质量发展理念,各公司各部门都要结合工作实际深入思考和探索实践,积极营造全方位推动高质量发展的机制氛围,共同绘制赛尔高质量发展之路的蓝图画卷,推动我们集团发展成为经营规模和业务质量同步前进的“大好企业”。