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总裁致辞

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创建一家幸福企业

    我认为,创建幸福企业将是一股不可阻挡的潮流。
    企业存在的目的不是别的,它是人们创造幸福的平台;企业是一个功能组织,那是它的重要特性,并不是它的内涵本质;企业需要利润,那是它生存的必要条件,并不是它存在的唯一目的。
   一家企业,不能靠投机垄断或独占,靠的是核心竞争力;不能靠强化管理专权,靠的是引导自我管理;一家企业,能够为员工创造美好人生,为客户提供独特价值;能够为行业贡献真知灼见,为社区担当形象责任。
    一家企业,应该尊重人性分享理念,追求创新与时俱进;应该开放和谐情真意切,斗志昂扬理性经营。一家企业,应该长期专注于核心领域,不断创造独特的专业价值;应该努力塑造商业生态链,让原本机械的交易具有鲜活的灵性。
    幸福企业,不仅劳动创造价值,也是一种生活方式;幸福企业,不仅塑造个体自我精神,也不断推动团队走向成功;幸福企业不仅释放生产力,也自由员工群体的心灵;幸福企业,不仅是一个利益共同体,也是一个理想共同体。
    幸福企业积极向上,人们充分享受创造性工作的快乐。幸福企业不贪图享乐,人们远离终日安逸松散的状态。幸福企业轻松欢快,人们营造幽默风趣的工作氛围。幸福企业产出正向能量,遵循有付出就会有回报的信念。
    企业幸福可以很简单,可以因为引进一个优质客户而幸福,也可以因为得到点滴关爱而幸福。企业幸福可以很高远,可能因为终于完成渠道布局而幸福,也可能因为逐步接近宏大理想而幸福。
    企业的世界,是一个人性的世界,也是一个人文的世界。未来的企业,将以科学管理为基础,以人文管理为方向,以创造幸福工作环境,实现幸福理想为目标。
    让我们共同努力创造一家幸福企业!